Conseil
Nous pensons que l’approche humaine propre aux RH implique de cultiver une dynamique d’agilité perpétuelle. Il est donc question, pour le bien commun de l’équipe et des salariés, d’adapter continuellement les méthodes de travail et de proposer des dispositifs de formation formels, comme l’AFEST.
Conseil RH/formation
L’un de nos quatre piliers en matière de formation professionnelle en entreprise n’est autre que le conseil en Ressources Humaines. Définition de votre stratégie RH, accompagnement dans les questionnements et transitions professionnelles de vos collaborateurs au sein de votre organisation…
Nous avons à cœur de mettre à votre disposition notre expertise au contact d’une grande diversité de secteurs d’activité pour vous orienter vers les meilleures méthodes et choix à opérer.
Déploiement d’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail)
Les 4 Piliers vous propose de mettre en place la modalité pédagogique de l’AFEST au sein de votre structure pour permettre à vos collaborateurs d’atteindre un objectif professionnel en situation de travail. Cette modalité pédagogique s’articule autour de différentes étapes :
- Un diagnostic
- Un accompagnement (formation) pour les tuteurs/tutrices
- L’élaboration d’un parcours pédagogique à finalité professionnelle
- Des temps dédiés à la réflexivité
- Un bilan
L’objectif : apprendre en faisant afin de conscientiser/faciliter les ancrages, applicables au quotidien pour devenir acteur de son propre développement professionnel.