Des formations efficaces et sur-mesure pour monter en compétences

Parce que renforcer ses aptitudes professionnelles est le meilleur moyen de réinventer sa carrière

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formation et bilan de compétences

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Les 4 Piliers : conseil formationThink out the box !

Le conseil

Les 4 Piliers accompagne les entreprises dans leur stratégie RH à forts enjeux, notamment dans le management des organisations. Des consultant(e)s expert(e)s , à l’écoute de vos besoins sauront répondre à toute problématique par l’apport de solutions les plus adaptées.

Les formations

Vous aider à déployer votre leadership, adapter vos méthodes d’accompagnement (tutorat), mener les Entretiens Annuels d’Evaluation ou renforcer vos capacités à animer une équipe de collaborateurs/trices : telle est la vocation de nos formations.

L’accompagnement

Un bilan individuel de compétences.
Un séminaire ou un team building pour renforcer l’esprit d’équipe au sein d’une entité ? Nous avons à cœur de vous épauler dans cette démarche pour que ces événements soient de véritables réussites !

Le coaching en entreprise

Coaching individuel, coaching d’équipe, coaching classique ou coaching de performance : notre choix est pluriel pour vous guider dans votre parcours professionnel et vous aider à faire les bons choix.

Notre ambition et notre histoire

Notre mission : faire grandir votre entreprise au travers des compétences de vos collaborateurs

Animés par la transmission des savoirs et de l’accompagnement sous toutes ses formes ( tutorat, formation, coaching), Les 4 Piliers s’adressent aux entreprises désireuses que leurs collaborateurs puissent développer leurs aptitudes professionnelles de manière positive et proactive.

Au programme : un panel de formations destinées à accompagner les salariés en quête de montée en compétences, y compris des formations intra-entreprise sur-mesure. N’hésitez donc pas à nous solliciter pour toutes vos demandes !

Ils nous ont évalués!

La maîtrise technique du sujet : 5/5
La qualité de la documentation: 4,5/5
La qualité de la communication: 4.8/5

Notre histoire : 15 ans de métier en tant que manager

Fort d’un parcours pluridisciplinaire de plus de 15 ans dans le domaine du management, de la formation, et des Ressources Humaines en tant que cadre supérieur, Stéphane Lay a fondé Les 4 Piliers avec la conviction que cette expertise métier méritait d’être mise à disposition du plus grand nombre.

Aujourd’hui, c’est donc en tant que Fondateur Dirigeant du cabinet Les 4 Piliers, qu’il guide toutes celles et ceux qui désirent envisager une nouvelle étape dans leur vie professionnelle, en nourrissant chaque accompagnement individuel ou collectif d’exemples concrets et collaboratifs.